来自大学前锋的支付应该进入学生困难基金说工会

日期:2017-04-01 00:17:03 作者:闻人骆 阅读:

<p>英国大学从罢工者支付的数百万英镑应该投入到学生的困难基金中,讲师工会领导人将在本周提出要求</p><p>上周,共有60,000名大学和学院联盟(UCU)成员举行了48小时的罢工,这是一场针对薪酬的激烈争论</p><p>工会表示,对接罢工者的工资可能会为大学带来高达1500万英镑的意外奖金</p><p> UCU总书记Sally Hunt明天将在利物浦举行的工会年会上说“没有理由让大学掏出暴利的现金”</p><p>她补充说:“我们必须让我们的学生知道这场斗争是他们的斗争</p><p>我们在捍卫教育时支持他们</p><p> “因此,今天我呼吁所有副校长和校长承诺他们从我们的成员那里拿走每一分钱,以便上周打击他们的学生困难基金</p><p> “大学没有任何借口可以从对接罢工者的薪水中获得意外收入</p><p> “自2010年以来,员工支出占总收入的比例下降了3%</p><p>然而,现金储备的总额飙升了72%,超过210亿英镑</p><p>“阅读更多:大学老板自称”可耻“加薪UCU成员也拒绝加班,设置额外工作,或承担任何自愿职责,如覆盖缺席同事的时间表课程</p><p>进一步的罢工行动可能影响开放日和毕业典礼,除非争议在未来几周得到解决</p><p>工会也开始准备抵制学生秋季开始工作的设置和标记</p><p>工会拒绝了雇主提出的1.1%的薪酬,他们认为,大学领导人的薪酬和福利去年增加了5.1%后,大学可以支付更高的报酬</p><p>讲师们说,自2009年以来,他们平均每年支付45,000英镑的工资,实际支出下降了14.5%</p><p>英国最大的工会联合会,拥有约12,000名高等教育机构成员,表示正在咨询加入行动的可能性</p><p> 6月6日投票结束</p><p>国家官员迈克麦卡特尼说:“我们呼吁联合国成员拒绝接受提议</p><p> “他们近年来看到他们的工资大幅削减,而许多大学校长的薪酬比总理还多</p><p>”大学停靠的确切薪酬水平各不相同,但UCU声称对这一行动有“坚实”的支持</p><p>但是大学雇主的发言人昨晚表示:“由于高等教育机构在任何一天都没有得到很少的支持和最小的干扰,